總薪資排行榜爆冷門：海運業奪冠、不動產業垫底，薪水差距令人咋舌

【M傳媒房產中心／報導】

歲末盤點，台灣各行各業薪資排行榜揭曉，高薪與低薪的落差令人驚訝。海洋水運業員工月薪突破12萬大關，年增幅近14％，成為最大贏家；然而，房仲與不動產服務業卻倒退，薪資年減5％，勞工「雙速化」現象凸顯。這份排行榜背後，不僅是產業景氣差異，也折射出台灣勞動市場結構性困境。

歲末年終，產業薪資排行榜揭露了台灣勞動市場的「雙速化」現象。根據主計總處統計，今年前十個月各業受僱員工薪資增減數據顯示，總薪資成長的第一名不是科技業，而是海洋水運業，平均每人每月薪資高達12萬4491元，年增13.78％，遙遙領先；反觀不動產業，受到打房與信用管制影響，薪資不僅停滯，甚至出現倒退，年減2.37％，墊底各行業。

若進一步觀察細業別，房仲及相關不動產服務業平均總薪資僅4萬8695元，年減幅達5.01％，與央行持續第七波房市信用管制及建商推案延後密切相關。六都建物買賣移轉棟數前十一月較去年減少近三成，更反映自住及投資市場冷卻，對業內薪資帶來直接衝擊。

專家指出，海運業薪資之所以高漲，與產業特性密不可分。員工長期駐船作業，工作強度大、離家時間長，因此公司通常會發放5至20個月不等年終獎金，薪資自然水漲船高。與此形成鮮明對比的是服務業與不動產業，薪資增長受限於市場需求與業務模式，難以突破既有水準。

電子零組件製造業則以總薪資11萬1921元、年增8.84％位居第二，金融保險業雖然平均薪資仍維持11萬4657元，但因新台幣升值及金融市場震盪，年增僅2.51％，表現略顯疲軟。住宿及餐飲業平均總薪資僅3萬9144元，年增1.03％，幾乎跟不上通膨速度，凸顯勞動密集產業的薪資瓶頸。

人資專家楊宗斌指出，像麥當勞、便當等平價服務業，單價受限，薪資不可能大幅調升，否則物價將進一步攀升。政治大學勞工所教授成之約則提醒，服務業應加速自動化與制度化，才能改善勞工待遇。

這份薪資排行榜，不只是數字遊戲，更揭露出台灣勞動市場內部的結構性差距：一邊是高薪海運與科技產業快速增長，一邊是房仲、餐飲等產業陷入停滯。對許多勞工而言，「薪水追不上物價、產業分化明顯」的現實，才是最直接、最嚴峻的挑戰。